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天津劳务派遣和企业直接招聘的区别是啥

发布时间:2019-09-03 17:41:12 来源:http://www.qxk23.com/ 点击次数:55 作者:天津劳务派遣公司
           一些企业迫切需要一批员工在企业工作,由于没有专人负责招聘人才,因此企业选择了劳务派遣的方式来解决企业的招聘问题,实现了快速的招聘。很多人不知道什么是劳务派遣,劳务派遣和企业直接招聘有什么区别呢?接下来天津劳务派遣就给大家简单介绍一下。
 
天津劳务派遣
 
           一、公司直接招聘
           1、公司的直接招聘就是我们所说的正式员工。员工直接与企业签订劳动合同,有合法劳动关系,工资由公司直接支付。
           2、公司直接招聘员工,入职后支付所需的社会保障,公积金部分的员工将可自由支付。
           3、天津劳务派遣表示,正规工人(直接招聘和内部推荐)享有公司的所有福利。
           二、劳务派遣工人
           1、劳务派遣人员是指劳务公司派遣到本单位工作的人员,劳务派遣公司与派遣人员签订劳务合同。
 
天津劳务派遣
 
           2、派遣职工的工资和社会保障由劳动公司支付。简单来说,派遣人员就是派遣公司的人。
           三、劳务派遣工与正式工的区别方法
           事实上,想知道某个员工是否劳务派遣工人或正式工人,就看谁签了劳动合同。正式工人与企业签订合同,派遣人员与劳务派遣公司签订合同。天津劳务派遣说,正式员工是企业直接招聘上班的,派遣人员由劳务派遣企业直接派遣到企业去上班。
 
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